Нестандартные вопросы стандартного собеседования

Нестандартные вопросы стандартного собеседования

В последнее время все чаще потенциальные работодатели идут на хитрости и уловки, которые позволяют выявить творческий потенциал сотрудника, чем нередко ошарашивают. Давайте заранее подготовимся к такой ситуации.

Собеседование — вполне стандартная процедура поиска сотрудников на должность. Если вы хоть раз устраивались на работу, то наверняка знаете, что представляют из себя подобные интервью. В большинстве случаев — это однотипные вопросы, основная цель которых выяснить работоспособность, опыт, ответственность и другие важные для сотрудника каждой компании качества. Однако в последнее время появилась тенденция к необычным и, прямо скажем, странным вопросам на собеседованиях. Основная их цель — выяснить уровень креатива человека и его творческий подход к решению ситуаций.

Представляем вашему вниманию 10 самых нестандартных вопросов, которые задают на собеседованиях в иностранных компаниях. Теперь будете знать, к чему готовиться. Кроме того, подобные вопросы — отличная идея для руководителей отечественных фирм для набора в команду поистине талантливых сотрудников.


ТОП-10 самых нестандартных вопросов на собеседованиях:


ТОП-10 самых нестандартных вопросов на собеседованиях


  1. Google: если бы пришлось школьный автобус полностью набить шариками для гольфа, сколько бы их понадобилось штук?
  2. Yahoo: сосчитайте количество теннисных мячиков в данной комнате. Сколько их и почему?
  3. Nestle: представьте, что вы кирпич в стене. Какой вы кирпич и почему?
  4. Microsoft: если бы была необходимость сдвинуть гору Фуджи, каким образом вы бы сделали это?
  5. Acquity Group: посчитайте количество работающих в США маляров.
  6. Apple: представьте, что вы находитесь в закрытой комнате со сломанным телефоном, в котором нет гудка, как вы его почините?
  7. Nationwide: что скажут над вашей могилой, если вы умрете?
  8. Best Buy: если представить, что стоимость лимузина и обычного такси одинакова, какой автомобиль выберете вы? Почему?
  9. Boston Consulting: каково количество парикмахерских в Японии?
  10. Monitor Group: сколько электрических лампочек в здании, в котором мы сейчас находимся?


Что скажете? Да, вопросы не из простых. Но как бы вы ни старались, никогда не узнаете правильные ответы на них, а все потому, что их просто-напросто не существует. Конечно, такие вопросы запросто могут сконфузить и ввести в состояние ступора, но это не повод для ответа «даже не знаю» или чего-то подобного.


Проявите фантазию, придумайте что-нибудь интересненькое


У вас об этом спрашивают не просто так, значит, вся деятельность кампании требует регулярных творческих решений, которые необходимо находить в считанные минуты. Если данную способность вы не продемонстрируете на собеседовании, то, скорее всего, долго будете приходить к этому и в процессе работы. Вряд ли в таком случае вы получите положительное решение после интервью.

Остается только пожелать вам удачи, уверенности и креативных ответов на собеседованиях!
Предыдущая статья
Промоушен собственной карьеры: 10 способов заявить о себе, как о хорошем сотруднике
Промоушен собственной карьеры: 10 способов заявить о себе, как о хорошем сотруднике

Не знаете, как привлечь внимание руководства и как можно скорее заслужить повышение? Для этого существует целый свод правил и советов. Настало время с ними ознакомиться.

Лайк2
Также интересно
Юлия Беседина. Молодая мама, интернет-блогер, фотограф

Любимое дело

Юлия Беседина. Молодая мама, интернет-блогер, фотограф

Удивительная девушка и пример для подражания. Видеть красоту во всем - редкое качество...!

Работающие мамы в декрете: 3 вдохновляющих истории

Любимое дело

Работающие мамы в декрете: 3 вдохновляющих истории

Они вытянули счастливый билет - стали мамами и нашли дело по душе. Это 3 рассказа молодых мам об их поиске себя и смене профессии.

НОВАЯ Я: Как я нашла свое любимое дело в декрете. 3 истории молодых мам!

Любимое дело

НОВАЯ Я: Как я нашла свое любимое дело в декрете. 3 истории молодых мам!

После рождения ребенка многие женщины обнаруживают в себе новые сильные стороны и начинают искать иные возможности для самореализации. Вот 3 истории о молодых мамах, которые в декрете открыли для себя новое любимое дело.

Написать комментарий
Написать комментарий можно после авторизации.

Самое лучшее
у Вас в почте!
Подписаться
на рассылку
12 правил успеха Стива Джобса

Незаменимый человек

12 правил успеха Стива Джобса

 

© 2013 Time for Woman. Портал для успешных женщин. Все о личностном росте, карьере, создании гармоничных отношений, живой кухне, имидже и стиле. Фото- и видео-уроки. Интервью. Фотографии. Мудрые мысли | Использование материалов Time for Woman разрешено только при наличии активной ссылки на источник.