ПРИЗРАК НАЧАЛЬНИКА. Корпоративная страшилка № 3

ПРИЗРАК НАЧАЛЬНИКА. Корпоративная страшилка № 3

В одной Большой компании сотрудники одного отдела ничего не делали. А если и делали, то сидели с серьезным видом уткнувшись в монитор, но никогда ничего не было сделано. Договоры не заключены, прайс-листы не сверстаны, аналитика не посчитана... А ведь двенадцать человек получали зарплату за то, что ежедневно заключали, верстали, считали.

Когда начальник отдела Петров говорил сотрудникам, что нужно добиться решения по вопросу Икс к пятнице, они выдвигали сто возражений, почему решать вопрос Икс не надо, и вовсе он даже и не Икс вопрос, а Игрек, не говоря уже об этой сомнительной пятнице. 

А когда начальник просил их сделать для вышестоящего начальства презентацию работы отдела по задаче Зет, сотрудники обижались и говорили, что пусть вышестоящее начальство сначала разберется, чем Зет отличается от Эпсилон, и потом, как можно заниматься Зет, когда юриста так и нет, да и будет ли юрист, ведь рынок стагнирует? Правильно ли тратить время на презентацию по Зет именно сейчас? Вязкие сотрудники такие были, ужас: Петров им слово – они ему сто в ответ.

Мучился с ними начальник Петров, мучился, а потом заболел нервной болезнью и умер. Сотрудники радовались: одним начальником на свете стало меньше.

Вечером они попили на дорожку чаю и собрались домой. Но дверь не открывалась.
Вдруг от стены повеяло холодком, и они увидели призрак Петрова.
Петров плыл им навстречу с ведром в одной руке и шваброй в другой…

- Вымойте пол, - сказал призрак загробным голосом. Сотрудники испугались и быстро вымыли пол, а ассистентка Леночка даже тряпку постирала и сушиться повесила.

- Вы шарлатаны, а не менеджеры, - пошевелил голубоватыми губами Петров, - мыть пол – это процесс, чистый пол – это результат. Я буду приходить к вам каждый вечер, пока вы не научитесь каждый процесс завершать результатом. Вы будете каждый день спрашивать себя "Что я действительно сделал сегодня? Что будет сделано завтра? Как я могу добиться более качественного результата – в более короткий срок?"

...С тех пор каждый вечер в 19 часов в двери щелкал замок, от стены отделялся призрак Петрова, на стенах проступали кровавые надписи - преимущественно оскорбительного характера, - и вязкие сотрудники не просто мыли, но и действительно отмывали стены – до чистоты, до результата, добела!

Вышестоящее начальство нарадоваться не могло: отдел преобразился - каждый день что-нибудь было сделано! Начальство связывало эти успехи с проведением тренинга "Управление по результатам", но мы-то с вами знаем настоящую причину.

Призрак Петрова

Предыдущая статья
13 причин не быть управленцем
13 причин не быть управленцем

Тимлидеры, менеджеры проектов, аккаунт директора, руководители отделов и направлений, наверное, будут существовать всегда, пока есть крупные и не очень компании с множеством процессов и задач.

Лайк5
Также интересно
Юлия Беседина. Молодая мама, интернет-блогер, фотограф

Любимое дело

Юлия Беседина. Молодая мама, интернет-блогер, фотограф

Удивительная девушка и пример для подражания. Видеть красоту во всем - редкое качество...!

Работающие мамы в декрете: 3 вдохновляющих истории

Любимое дело

Работающие мамы в декрете: 3 вдохновляющих истории

Они вытянули счастливый билет - стали мамами и нашли дело по душе. Это 3 рассказа молодых мам об их поиске себя и смене профессии.

НОВАЯ Я: Как я нашла свое любимое дело в декрете. 3 истории молодых мам!

Любимое дело

НОВАЯ Я: Как я нашла свое любимое дело в декрете. 3 истории молодых мам!

После рождения ребенка многие женщины обнаруживают в себе новые сильные стороны и начинают искать иные возможности для самореализации. Вот 3 истории о молодых мамах, которые в декрете открыли для себя новое любимое дело.

Написать комментарий
Написать комментарий можно после авторизации.

Самое лучшее
у Вас в почте!
Подписаться
на рассылку
12 правил успеха Стива Джобса

Незаменимый человек

12 правил успеха Стива Джобса

 

© 2013 Time for Woman. Портал для успешных женщин. Все о личностном росте, карьере, создании гармоничных отношений, живой кухне, имидже и стиле. Фото- и видео-уроки. Интервью. Фотографии. Мудрые мысли | Использование материалов Time for Woman разрешено только при наличии активной ссылки на источник.